仕事をする上で目の前のことをするのも必要ですが、やはり全体を見て、先に先に仕事を進めていくことは必要。 なかなかそういう視野を持ててないなと昨日も、、、 難しー

昨日、職場で研修があり、参加したのですが、人見知り全開、、、 割と新規採用の方が多く、話せばよいものの、なんともそんな思いも考えずに終わりました。 今思えば、これも縁なので、話しておいたら、という思いです。 何事も人との縁、せっかくの機会です…

これはどこでも言われていることですが、なかなか難しい。 普段の仕事とか家事とか育児があるなかで、他に何かできるかとなる。 それは自分自身も同じ。 自分にあてはめて考えたらと思うものの、なかなかこうしたい、これを改善したいというもなく、、、 ほ…

なかなか役所の仕組みが変わらないなと。 コロナで電子決裁の必要性等は言われているものの、特に来年度に取り組むことはなく、以前、紙の流れ。 他の業務も電子化、デジタル化は進めようとしているものの、例えば窓口に来なくてもよい役所などのようなこと…

自分の理解力が足りないのと自信がないのがあるのですが、ほんと上司に頼りすぎになっているなと 上司に対応を任せている自分が恥ずかしい。 加えて最近、ミスも連発。 ダメダメです。 なんか大分落ちてる内容だ、、、

なんか思うように仕事ができていないと、何しているんだろう状態です。 資料作るのにも時間はかかるわ、内容は伴っているのかわからないわで。 とほほ、、、

先日ミスに関する内容を書いたと思いますが、言ってるそばからミスを連発した私。 私は私で何が足りなかったのか、なぜそうなったのか、やはりそのあたりのことを考え、起こさないような考えをもつことが必要と思います。 それもあって金曜日はなんかつかれ…

最近、職場のイントラネットに、 こういう事象があったので、注意するように なんてことが書かれているのですが、注意って何するんだよ！って。 注意というのは個人ごとによって変わるものであり、人が変わればミスするようでは意味がない。 ミスしても気付…

なんかゲームとかみたいな表題ですね。 昨日の逆転人生で、せんべい兄弟さんを取り上げていました。 せんべいの基本といえば、しょうゆ味。 しかし、せんべい離れが進む中で、一旦はやむなくしょうゆ以外の新しい味に。 でも、実はしょうゆ味が引き継がれて…

最近、何も成果という進んでいないこともあり、公務員としての自分に嫌気というか情けないという思いというか、、、 税金で働かせてもらっているのに、そこの成果は？ それ以前のことをいえば、そもそも体制的にその意識ができているのか。 保身、保守ばかり…

デジタル化デジタル化といいながら当たり前のよう出勤。 なぜ朝8時半に行って5時まで仕事するのか。それは職場でないとできないのか。 ルールは守らないと意味がないが、そもそもルールは状況によって変えないと意味がない。 なんだかなー

最近サボり気味のこのブログ。 自分自身、何も進んでない仕事になんともいえないもどかしさ。 でもこれは自分でもっと前に進めていないだけ。 やるかやらないかだとも思う。確かに進め方を間違えれば、それでおじゃんになることもあるけど、やらないと始まら…