やはり不安な４月

人事異動あけの、４月１日。

新しい仕事になり、よくわからない部分も多いため、不安になりますね。

なんだかんだやっていくだけなんでしょうが、いかんせん全容がわからず、わかる頃には一年立っているという状態でしょうね。

視野を広げるという意味ではよいですが、やはりノウハウがリセットされてしまうのはね。

不安をよい意味でのプレッシャーに変え、また後任の人が少しでも不安が減るよう引き継げる形にしていきたいです。