道筋はあるものの

昨日は新しい職場で引き継ぎなんてこともなく、とりあえず資料を読んで過ごしていました。

なんとなーくではありますが、こんなことするのかなと思いつつ、やはり形だけのことをしても仕方ないので、いかに具体的かつ実効性のあるものにしていくか。

あくまでどうするかは手段、それがどういう理由で選択されたのか、その背景は何か、他の代替手段は検討されなかったのかなど、色々考え落とし込んでいきたいと思います。