ネットの世界だけだと思っていたら

週末はあっという間におわりですね。
残念です、、、

さて、今日、妻から聞いた話を少し書きたいと思います。

私の妻は民間企業で働いているのですが、そこで新規採用で入ってきた人の話です。

民間企業なので、当然売上をあげて利益を得るのは当然の話です。
その新規採用の人も営業の立ち位置になります。

まだ1年目なので、ノルマがあるというわけではないみたいです。

そんな中、たまたまその人の家族が、自社でも同じような商品があるのに、他社の商品を買うことがあったのです。

これが自社の商品についてもしっかり紹介して、その上で判断したのなら仕方ない部分もありますが、どうやらそうでもないみたいです。

それでその話を聞いた上司がチクリと

「自社でも同じような商品があるのだから、自社の商品を買ってもらうように考えるべきでは？」

と言ったみたい。

そうしたら、その新規採用の人が、会社のアンケートでパワハラがあったと回答したみたいです。

これについては妻も又聞きですし、本当に言い方にきつい部分があったかもしれないので、完全にパワハラでなかったかどうかもわかりません。

ただ、それほどきつい言い方をしていなければ、上司としては当然の指摘かなと思います。

簡単にパワハラというなんて、本当、YouTubeであがっているネタの動画の話だと思っていましたからちょっと驚きです。

でも民間企業なので、そりゃごもっともな指摘だと思うですけど、どうなんでしょうね？
(民間企業で働いたことのないお前がいうなと言われそうですが)